中小企業の経営と家族信託の関わりは？(*^_^*)

令和２年７月２２日（水曜日）です(*^_^*)

今日もブログを読んでいただき、有難うございますm(_ _)m

いかがお過しですか？

長かった梅雨も終わり、夏ももうすぐです(*^_^*)

蝉の鳴き声を聞きながら、ブログを書いています。

今回のブログは、株式信託を活用したリスク対策と事業承継に関する情報提供です。

不動産を中小企業の株式、いわゆる自社株に置き換えて考えると、会社の経営に効果が期待できます(*^_^*)

会社の後継者である子どもを受託者として託すと、大株主である親が万が一倒れたり認知症になっても、株主総会で受託者が親に代わり議決権を行使できます。

親が元気なうちは、ご自身で会社を経営し、認知症になった時には、後継者である子どもさんが経営を引き継げるように「指図権」を活用して、会社経営における認知症対策を行うことができます。

また、株を後継者に生前贈与しても、経営権は手元に残しておきたいと考える方も多いのですが、この場合「自己信託」が大変有効です。

人生分の一日、あなたは何をして過ごしますか？

朝ブログを書いていると、蝉の声が聞こえます。

蝉にとっては、短い夏を惜しむように、精一杯鳴いています(*^_^*)

明日から４連休の方もいるかも知れません。

人間にとっても、長いようであっという間の人生です。

有意義な時をお過しください(*^_^*)

ではまた来週(*^_^*)